Все та же Disney: Пробужденный руководитель повышен до высшей должности в качестве «Главного рассказчика»

"Рынок всегда отрастает", говорили они... но не уточнили, когда. В нашем клубе "серьезных" инвесторов мы обсуждаем, как перестать смотреть на график каждые 5 минут.

Переложиться в кэш

Disney назначила Дану Уолден на новую должность – Президент и Главный креативный директор – в том, что некоторые рассматривают как шаг, отражающий продолжающееся внимание компании к определенным ценностям и убеждениям.

Уолден теперь будет отвечать за все повествование для всей компании, согласно недавнему объявлению.

Это изменение в руководстве происходит в рамках более масштабной реорганизации, с назначением Джоша Д’Амаро на должность генерального директора вместо Боба Айгера. Повышение Уолден до должности спровоцировало новые дебаты относительно её предыдущих комментариев о разнообразии и стандартах контента в Disney.

Walden Previously Admitted to Passing on Shows With White Families

В 2021 году Дана Уолден поделилась во время панельной дискуссии, что ABC, пока она была у руля, отклонила несколько хороших сценариев, потому что в них было недостаточно разнообразия и инклюзивности.

В частности, она вспомнила, что отказалась от шоу, посвященного белой семье:

Я был действительно удивлён, узнав, что мы на самом деле отклонили несколько потрясающих сценариев! Они были прекрасно написаны, но просто не соответствовали нашим целям по представлению разнообразного круга людей и историй. Это было трудное решение, но мы почувствовали, что это было правильным.

Walden вспомнила свою реакцию на сценарий, в котором в центре внимания была белая семья:

Мы решили прекратить трансляцию этой программы. Она просто не находит отклика у наших зрителей и не соответствует тому, что они ищут. Я уверен, что мы движемся в правильном направлении с нашим текущим выбором программ.

Поддержка Уолденом сильного подхода DEI, который делает акцент на групповой идентичности, а не на индивидуальных достижениях или убедительных историях, широко рассматривается как пример ‘пробуждения’ (wokeness).

Политики DEI применялись под её руководством в ABC.

В то время ABC также внедрила строгие политики включения под руководством Уолдена.

В служебной записке компании был представлен план по изменению как контента, который мы создаем, так и рабочего пространства, с акцентом на усилия по обеспечению разнообразия, связанные с расой и идентичностью.

Эти обновленные рекомендации призваны обеспечить, чтобы наш контент и рабочие пространства были гостеприимны для всех, и помогут нам создать долгосрочные, позитивные изменения. Мы используем эту возможность, чтобы изучить наши процессы и практики, чтобы выявить и устранить препятствия, которые мешают людям участвовать и добиваться успеха. Крайне важно, чтобы мы признали, кого не хватает, и активно работали над их включением, а также предоставляли им необходимую поддержку для процветания.

Предполагаемый сдвиг Disney от DEI — но Уолден по-прежнему у руля.

Disney, похоже, отказывается от открытого продвижения своих усилий в области разнообразия, равенства и инклюзивности. Вместо использования таких терминов, как ‘diversity’ и ‘equity’, они теперь сосредоточены на ‘belonging’ и ‘talent strategy’.

Компания вносит это изменение, чтобы попытаться улучшить своё финансовое положение и сосредоточиться на создании качественного контента, поскольку недавние решения негативно повлияли на её показатели и привели к общественной критике.

Назначение Уолден, ярого сторонника разнообразия, равенства и инклюзивности, на ключевую руководящую должность в Disney — где она будет курировать весь креативный контент — говорит о том, что компания вряд ли изменит свои основные ценности так сильно, как некоторые ожидали.

Новое название, та же повестка дня?

Повышение Уолден даёт ей контроль над творческим направлением всего, что производит Disney. Компания заявляет, что она обеспечит соответствие всего контента бренду Disney, привлечёт большую аудиторию и поможет компании достичь своих целей. Она также будет отвечать за руководство новыми проектами и воплощение идей в реальность.

По сути, Дана Уолден теперь руководит креативным направлением в Disney. Многие рассматривают это как доказательство того, что, несмотря на обещания перемен, компания продолжает отдавать приоритет развлекательным решениям, которые оттолкнули значительное количество зрителей.

Недавние события в Disney говорят о том, что некоторые вещи остаются прежними. Например, компания сосредоточена на продолжении фильмов Pirates of the Caribbean, независимо от того, вернётся ли Джонни Депп для будущих частей.

По слухам, предстоящий перезапуск «Пиратов Карибского моря» представит сына Джека Воробья, которого, возможно, сыграет актёр, выбранный для продвижения разнообразия. Также есть предположения, что Марго Робби будет задействована в фильме.

Смотрите также

2026-02-06 02:32